井岡山大學2021年高層次人才招聘公告

發布時間:2021-01-26 截止時間:長期 工作地點:江西省吉安市

一、學校簡介

井岡山大學地處舉世聞名的井岡山革命根據地所在地——吉安市中心城區。井岡山大學屬江西省政府、教育部共建高校,是科技部與江西省人民政府會商支持建設高校,是同濟大學對口支援高校,是一所融研究生教育、普通本科教育和留學生教育于一體的全日制綜合性大學。學校有15個二級學院和省級重點學科、省級優勢科技創新團隊、省部級重點科研平臺20余個,擁有博士后科研工作站2個、院士工作站1個。在校生1.8萬余人,專任教師近1100人。館藏圖書近210萬余冊,教研儀器總值近3.1億元。擁有4個國家特色專業,3個國家級綜合改革試點專業。根據學校發展目標,面向海內外公開招聘高層次人才。

二、引進的對象和條件

本辦法引進的高層次人才分為"領軍人才和博士"兩個層次,共計六類。具體的分類和應聘條件如下:

(一)領軍人才

第一類 中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、同類國(境)外科學院或工程院院士;教育部"長江學者獎勵計劃"特聘教授或講座教授;國家自然科學基金杰出青年基金獲得者;國家"萬人計劃"杰出人才和領軍人才人選。

第二類 全國杰出專業技術人才;教育部"長江學者獎勵計劃"青年學者;國務院學位委員會學科評議組成員;國家有突出貢獻的中青年專家;國家自然科學基金優秀青年基金獲得者;國家"百千萬人才工程"國家級(一、二層次)人選;國家"新世紀百千萬人才工程"國家級人選;國家"萬人計劃"青年拔尖人才和教學名師人選;中宣部文化名家暨"四個一批"人才;國家教學名師;國家重點學科、重點實驗室、國家基礎學科人才培養和科學研究基地的學科帶頭人;863項目、973項目、國家科技支撐計劃首席科學家;國家重大科技專項、國家自然科學基金重點項目等國家級重點項目負責人;國家社科基金重大項目招標課題首席專家;在國外獲聘教授專業技術職務且取得國際公認學術成果的專家;或與以上條件相當水平者。

第三類 作為教育部"新世紀優秀人才支持計劃"入選者、江西省"井岡學者"特聘教授、省"雙千計劃"人選、省百千萬人才工程人選、省政府特殊津貼獲得者、贛鄱英才555工程人選、省主要學科學術和技術帶頭人培養對象、省青年科學家培養對象、省杰出青年科學基金負責人、省遠航工程人才、省教學名師、在國外獲聘副教授專業技術職務且取得國際公認學術成果的專家、曾榮獲各省設立的省級學者稱號者、或其他類似人才,近五年教學科研成果滿足以下任意兩條。

(1)主持國家級科研項目1項及以上;

(2)作為第一作者或通訊作者發表具有高學術影響力的A類論文5篇及以上;

(3)獲得過國家自然科學獎、或國家技術發明獎、或國家科技進步獎(排名前三);國家社科基金優秀成果獎(排名前三);國家級教學成果獎(排名第一);教育部高??蒲谐晒劊ㄅ琶岸?;或獲得省部級科技成果獎二等獎以上(排名第一);或省部級教學成果一等獎以上獎勵(排名第一);或省部級教學成果二等獎以上獎勵2次(排名第一);或主編的教材獲國家級優秀教材一等獎以上獎勵或二等獎以上獎勵2次;或所主講課程被評為國家級精品課程。

(4)得到同行認可且被校學術委員會認定的其他重要成果。

(二)博士

第四類 業績特別突出的博士,符合下列條件之一。

理工類:以第一作者或通訊作者在國內外學術期刊上發表高學術影響力的A類論文4篇及以上,或得到同行認可且被校學術委員會認定的其他特別突出成果。

人文社科類:以第一作者或通訊作者在國內外學術期刊上發表高水平A類論文3篇及以上,或論文被《新華文摘》(全文或3000字以上)、《中國社會科學文摘》(全文或3000字以上)轉載3篇以上,或得到同行認可且被校學術委員會認定的其他特別突出成果。

第五類

1.近3年滿足以下條件的優秀應屆博士(一般不超過35周歲):

理工類:以第一作者或通訊作者發表高質量A類論文3篇及以上,或得到同行認可且被校學術委員會認定的其他優秀成果。

人文社科類:以第一作者或通訊作者在國內外學術期刊上發表高質量A類論文1篇及以上,或論文被《新華文摘》(全文或3000字以上)、《中國社會科學文摘》(全文或3000字以上)轉載1篇及以上,或得到同行認可且被校學術委員會認定的其他優秀成果。

(注:應屆博士發表的論文如果導師為第一作者,其本人為第二作者也視符合條件)

2、非應屆博士(一般不超過40周歲):

符合以下兩項條件之一者:

(1)近5年主持獲批國家級課題;且博士畢業時的前三年具有同前述優秀應屆博士一樣的其他業績條件。

(2)具有一年以上企業工作經歷;且博士畢業時的前三年具有同前述優秀應屆博士一樣的其他業績條件。

第六類(一般不超過35周歲)

學校因教學或其他情況需要補充的博士,應聘者可不作業績要求。

三、招聘計劃

井岡山大學2021年進人計劃

序號

學院(部門)

招聘專業

批準博士

要求四類博士

要求五類博士

要求

1

人文學院

課程與教學論(040102,中國語言文學方向)、教育學(0401,本科具有中國語言文學背景)、中國語言文學(0501)、新聞傳播學(0503)、中國史(0602)、世界史(0603)

3

 

2

 

2

政法學院

社會學(0303)、公共管理學(1204)、法學(0301)

4

 

1

 

3

馬克思主義學院

馬克思主義理論類哲學類(0101)、政治學類(0302)、歷史學類(0601)

3

 

 

中共黨員

井岡山研究中心

馬克思主義理論(0305)、哲學(0101)、政治學(0302)、歷史學(0601)、中國史(0602)、教育學(0401)、社會學(0303)、法學(0301)等相關專業

3

 

 

 

4

外國語學院

英語(050201)、外國語言學與應用語言學(050211)、日語(050207)、德語(050204)、西班牙語(050205)、課程教學論(英語方向040102)、翻譯(050261)

2

 

 

 

5

商學院

企業管理(120202)、金融學(020204)、會計學(120201)

1

 

1

 

6

數理學院

數學(0701)、物理學(0702)

3

1

1

 

7

建筑工程學院(建筑設計研究院)

土木工程(0814)、力學(0801)、建筑學(0813)、管理科學與工程(1201)

3

 

 

本碩博專業相同或相近

8

化學化工學院

化學(0703)

2

 

 

四類以上人才或者化學教育方向優先

化學工程與技術(0817)

2

2

2

本科為化學工程與工藝專業優先

材料科學與工程(0805)

1

 

 

高分子材料方向優先

9

生命科學學院

生態學(0713)、生物學(0710)、、環境科學與工程(0830)

1

 

 

領軍人物、在國際國內具有較強的學術影響力,且近5年在國際重要刊物上發表過具有重要影響的學術論文、或獲得國家自然科學獎或科技進步獎二等獎以上獎項

生物學(0710)、生態學(0713)、作物學(0901)、課程與教學論(040102,生物科學方向)或教育學(0401,本科具有生物學背景)

2

2

2

植物學、動物學、發酵工程、發育生物學等方向優先

環境科學與工程(0830)

2

 

 

環境工程、給排水工程、環境科學等相關專業,同等條件下有工程實踐優先。

10

電子與信息工程學院

計算機科學與技術(0812)(大數據、區塊鏈、信息安全方向優先)、軟件工程(0835)(大數據、區塊鏈、信息安全方向優先)、電子科學與技術(0809)(傳感器技術、嵌入式系統方向優先)、信息與通信工程(0810)(物聯網、5G方向優先)、控制科學與工程(0811)(模式識別與智能系統方向優先)

2

 

 

 

11

教育學院

教育學(0401)、心理學(0402)、教育(0451)、教育經濟與管理(120403)

2

 

1

 

12

藝術學院

藝術學理論(1301)、音樂與舞蹈學(1302)、美術學(1304)、設計學(1305)、藝術(1351)

1

 

 

 

13

機電工程學院

電氣工程(0808)、控制科學與工程(0811)、儀器科學與技術(0804)、生物醫學工程(0831)、機械工程(0802)、材料加工工程(080503)

3

 

1

 

14

醫學部

基礎醫學(含所有二級學科專業,專業代碼1001)、臨床醫學(含所有二級學科專業,專業代碼1002)、護理學(含所有二級學科專業,專業代碼101101)、康復醫學與理療學(專業代碼100215或105114)、公共衛生與預防醫學(含所有二級學科專業,專業代碼1004)、中醫學或中西醫結合專業(含所有二級學科專業,專業代碼1005或1006)、中藥學(含所有二級學科專業,專業代碼100701)、藥學(含所有二級學科專業,專業代碼1007)、生物化學與分子生物學(專業代碼071010)、遺傳學(專業代碼071007)、生理學(專業代碼071003)

4

1

1

 

15

體育學院

體育學(0403)

1

 

 

 

課程與教學論040102、教育學原理040101

 

 

 

合計

45

6

12

 

四、引進的待遇

井岡山大學2021年高層次人員引進待遇

第一、二、三、四類人才引進的待遇根據實際情況由應聘人員、用人部門及學校共同協商確定,一人一議,其中第一類人才年薪不低于150萬元、第二類人才年薪不低于100萬元、第三類人才年薪不低于40萬元、第四類人才年薪不低于20萬元,安家費、科研資助經費等其他待遇根據實際情況由應聘人員、用人部門及學校共同協商確定。第五、六類人才,除享受國家規定的正常的工資待遇外,還享受以下待遇:

序號

項目

待遇

備注

第五類人才

第六類人才

1

安家費

提供45萬元(稅前)安家費,發放方式為,到校后一次性發放20萬元,余額分4年支付。

提供35萬元(稅前)安家費,發放方式為,到校后一次性發放15萬元,余額分4年支付。

 

2

學位津貼

每月基礎學位津貼1000元(稅前)。

 

3

科研啟動費

實驗學科10萬元,非實驗學科6萬元。

實驗學科8萬元,非實驗學科5萬元。

 

4

績效工資

引進的博士基礎工資按照新進博士標準發放,并先按七級副教授崗標準享受3年基礎性和獎勵性績效工資待遇。3年后按實際聘任崗位發放基礎工資及基礎性績效工資,并按實際業績發放獎勵性績效工資。來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業技術職務兌現基礎工資及基礎性績效工資,獎勵性績效工資按按四級崗(教授)或七級崗(副教授)兌現3年,3年后按實際業績兌現;

引進的博士基礎工資和績效工資按照新進博士標準發放。

 

5

配偶工作

配偶具有研究生學歷及碩士以上學位的,根據專業特點及崗位需求,酌情安排工作崗位,享受同工同酬待遇。

 

6

住房待遇

五年內,學校免租金提供120平米左右的過渡住房(房源不夠或面積不足110平米部分以房租方式補助,每月10元/平方米)。不選擇過渡住房的,辦理入職手續后一次性領取租房補貼10萬元(稅前)。

五年內,學校免租金提供90平方米左右的過渡住房(房源不夠或面積不足部分以房租方式補助,每月10元/平方米)。不選擇過渡住房的,辦理入職手續后一次性領取租房補貼8萬元(稅前)。

 

備注:
1.引進的人才夫妻雙方均為博士的,除免租金住房只享受一套以外,其余的各自待遇可分別計算;
2.學校急需引進的優秀高層次人才或業績突出者,采取"一人一議"政策。

五、應聘方式

有意應聘者,請下載并填寫報名表(見附件),連同個人相關應聘資料,分別將簡歷投遞至各用人單位郵箱(郵件主題請以"應聘**學院+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網"命名,如:應聘管理學院+張三+博士+華中科技大學+管理學+高校人才網)。

六、聯系方式

井岡山大學人事處網頁:http://hr.jgsu.edu.cn/

聯系人:王老師

電話:0796—8100461

傳真:0796—8100455

QQ:2589967410

附件:井岡山大學引進人才報名登記表

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