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    北京大學護理學院2021年度招聘5名博士后啟事

    北京大學護理學院是北大醫學的重要組成部分,自1984年在國內首批恢復高等護理教育以來,已逐步發展為以老年康養與智慧護理、慢病管理、臨床?谱o理、社區護理、護理教育研究、護理管理等多個重點發展方向,培養出一大批覆蓋本科、碩士、博士三個層次的護理領軍人才,學科總體水平處于國內領先地位。自2016QS學科排行榜納入護理學專業來,連續多年位列全球百強。2017年首批進入國家“雙一流”建設學科行列。作為教育部高等學校護理學教學指導委員會主任委員單位和全國醫學專業學位研究生教學指導委員會護理學分委會牽頭單位,在教育部的指導下,聯合全國的護理院校積極推動護理本科、研究生的教育教學改革及學科發展。

    北京大學護理學一級學科于2014年獲批博士后流動站,F有博士后導師七人,因工作需要,2021年度計劃招收博士后研究人員五名。

    一、招聘條件

    1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義教育事業。品行端正,作風嚴謹,熱愛學術研究和教學工作,具有創新和團隊協作意識。

    2.已獲得(取得博士學位原則上不超過三年)或即將獲得博士學位,身體健康,年齡原則上在35周歲以下(時間以正式入站為截點計算)。

    3.具有護理學、臨床醫學、公共衛生、康復、心理學、信息科學以及工學等相關專業背景。

    4.能獨立從事科研工作,博士期間以第一作者身份在本專業及相關專業國際公認高水平期刊上發表至少1篇論著。

    二、應聘材料

    1.個人簡歷(包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表論文論著清單、獲得的獎勵情況);

    2.博士學位證書、畢業證;

    3.博士論文全文PDF版;

    4.兩篇學術研究代表作PDF版;

    5.博士生導師的推薦信;

    6.博士后工作期間研究設想。

    三、博士后待遇

    在站期間享受各類保險、公費醫療等職工待遇。

    北京大學醫學部擁有優秀的學科、師資資源和科研平臺,近年通過拓寬經費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過加強過程管理和評優等方式鼓勵博士后多出優秀成果。

    1.薪酬福利:

    普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金),博雅博士后稅前年收入約27萬元(含單位公積金);2年考核評估優秀繼續在站的基本年薪提高2萬元。合作導師為優秀博士后發放項目酬金。

    按照國家和學校有關規定,繳納社會保險和公積金。

    2.住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。

    3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經費或獎勵經費。如國家的香江學者計劃、中德計劃、國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學術交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。

    四、招聘程序

    1.應聘者請于2021530前,將個人簡歷及相關證明材料電子版發送至指定郵箱,標注郵件主題為“應聘博士后+姓名+高校人才網”。

    2.綜合考察應聘者材料,擇優組織面試。

    3.按北京大學醫學部博士后進站程序辦理相關手續。

    五、聯系方式

    聯系人:周老師

    聯系電話:(010)82805358

    電子郵箱:bdhlrs@163.com

    附:北京大學護理學院2021年招收博士后導師團隊介紹

    尚少梅教授團隊:尚少梅,教授,博士研究生導師,北京大學護理學院院長,兼任教育部高等學校護理學類專業教學指導委員會主任委員、全國醫學專業學位研究生教育指導委員會護理分委會召集人、國務院學位委員會第七屆學科評議組成員、國家衛生標準委員會護理標準專業委員會委員。尚少梅教授研究團隊目前圍繞老年護理與康復主持國家自然科學基金項目6項,教育部、衛健委、北京市衛計委、醫管局等多項課題,國內外期刊發表論文140余篇。根據課題組研究需要,招收以下研究方向博士后:1)老年智慧護理,老年社區康復護理遠程管理中康復護理專業,以及智慧平臺技術專業;2)老年康復護理政策研究相關領域。

    路潛教授團隊:該團隊緊密結合臨床,融合護理學、營養學、人文社會科學等多學科相關理論,緊扣腫瘤患者治療期間主要護理問題,研究圍繞腫瘤治療相關并發癥評估與管理、腫瘤患者癥狀及癥狀群的評估與管理、以及腫瘤患者營養等問題展開。關注患者生活質量提高,體現人文關懷及身心并護。近年來,課題組承擔科技部國家重點研發計劃項目、北京市科委重點項目、首都醫學發展基金、美國中華醫學基金會(CMB)項目等十余項。

    李明子教授團隊:依托教育部及北京大學等多個國家重點實驗室,圍繞高血壓、糖尿病、腦卒中、慢阻肺等慢性病患者心理行為學、智慧綜合管理、衛生經濟學評價及臨床轉化等開展了系列研究,建立了慢性病研究長期隨訪隊列及25家緊密合作臨床中心,研究成果被推廣至全國29個省650余家醫院。根據研究需要,課題組招收以下研究方向博士后:1)心理及行為學方向:開展慢性病敘事研究、患者行為學機制、干預策略等相關研究;2)衛生經濟及政策方向:開展慢性病管理項目衛生經濟學評價及激勵機制研究等;3)智慧慢病管理方向:圍繞慢性病的可穿戴設備、遠程管理、人工智能等開展多學科交叉研究。

    王翠麗研究員團隊:王翠麗,研究員,管理學博士,博士生導師。長期從事脆弱人群健康研究,包括老年衰弱與長期照護、健康行為與慢病管理、社會心理因素與脆弱人群健康,目前主要研究領域為老年衰弱與長期照護。主持國家自然科學基金課題兩項,北京大學醫學部引進人才科研啟動基金一項,具有穩定的老年研究場所,建立了持續性老年研究隊列,國際交流合作密切。近年來研究成果豐碩,在《Pain》、《Journal of the American Medical Directors Association》、《The  Gerontologist》、《Patient Education&Counselling》、《Geriatrics&Gerontology International》、《Maturitas》等高水平期刊上以通訊作者或第一作者發表SCI論文16篇。招收具有護理學、運動醫學、心理學、臨床醫學、公共衛生、康復等相關學科背景,具有老年健康相關研究基礎的博士后。

    王志穩教授團隊:王志穩,教授,兼任北京大學醫學部循證護理研究中心主任,澳大利亞Joanna BriggsInstitute系統評價培訓師,中華護理學會老年護理專委會副主任委員、北京護理學會精神衛生專委會副主任委員、北京神經變性病學會認知障礙全程管理專委會副主任委員等。研究團隊以老年護理及知識轉化為主要研究方向,依托信息工程、人工智能、算法研究、心理學、建筑學、園藝學等多學科技術力量,重點針對老年護理及慢病管理領域的問題,基于循證醫學的方法學,進行系統評價、指南編制等證據綜合研究,并利用人工智能和數據挖掘技術,探究在居家和機構進行證據轉化及應用的策略。招收具有以上相關背景和興趣的博士后進行合作研究。

    萬巧琴副教授團隊:萬巧琴,副教授,博士生導師,學科發展與科研管理辦公室主任,老年護理康復教研室副主任,曾任西城區衛健委副主任、美國Minnesota大學訪問學者。兼任British Journal of Sports Medicine中文版青年編委、《中華護理教育雜志》編委、《International Journal of Nursing Studies》、《Journal of Advanced Nursing》等SCI期刊審稿專家。長期從事老年護理、運動康復護理、護理人力管理與政策研究,作為負責人或子課題負責人,主持國自然、北京市衛計委等國家、省部級課題多項,包括:運動干預對AD老年人認知功能的影響和作用機制研究(國自然面上項目)、護理院建設課題研究(北京市衛計委)等,以第一作者或通訊作者在國內外高水平期刊發表中、英文論文60余篇。根據課題組研究需要,招收以下方向博士后:1)運動康復護理方面:針對老年人常見慢病的運動干預模式、干預效果的量效關系與機制研究;2)老年護理方面:圍繞老年常見問題的可穿戴設備、人工智能等多學科交叉研究;3)護理人力與組織行為研究:圍繞護理人員的組織行為以及宏觀、微觀層面的激勵因素與機制研究。

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    來源:

    https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/d913019374034b3abc96ccc36dc1d959.htm

     

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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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