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    淮陰師范學院2021年公開招聘專職輔導員、馬克思主義學院教師公告

    =淮陰師范學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于淮安市長江西路111號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,淮陰師范學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

    (三)適應崗位要求的身體條件。

    (四)中共黨員(含中共預備黨員)。

    (五)年齡要求為:年齡在35周歲及以下(198611(含)后出生),其中報考專職輔導員崗的具有5年以上專職輔導員工作經歷的,可放寬至40周歲(198111(含)后出生)。

    (六)報考專職輔導員崗還須具備以下三個條件之一:

    1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括:校級副部長以上(限團委、學生會、研究生會、社聯、社團);院級學生會(研究生會)主席、副主席、班長、團支書、黨支部書記;

    2.1年及以上高校輔導員工作經歷;

    3.3年及以上企事業單位專職從事思想政治工作經歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門中專職從事思想政治工作,或在工會、共青團、婦聯專職從事思想政治工作,以及專職從事思想教育或職業道德建設工作。

    (七)具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件(詳見崗位表)。應屆畢業生應于2021731日前畢業并取得相應學歷學位。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

    (八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

    二、報名

    (一)報名時間、地點、方式

    應聘人員通過江蘇省屬事業單位公開招聘平臺報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

    1.報名、照片上傳時間:202132409:00-41816:00;

    2.資格初審時間:202132409:00-41916:00;

    3.陳述申辯時間:202132409:00-42016:00;

    4.異議處理時間:202132409:00-42018:00;

    5.繳費確認時間:202132409:00-42116:00。

    (二)網上確認

    1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    2.本次公開招聘收取報名費100元,通過初審后的應聘人員使用具有網上支付功能的銀行卡,在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。

    3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

    (三)網上打印準考證

    通過資格初審和繳費確認的應聘人員,請于指定時間到江蘇省人力資源社會保障網下載、打印準考證。具體打印準考證時間在淮陰師范學院人事處網站(http://rsc.hytc.edu.cn/)進行公布,應聘人員應按規定的時間打印準考證,否則不得參加筆試考試。打印中如有問題,請與省屬事業單位公開招聘平臺咨詢電話聯系。聯系電話:025-52616712。

    (四)報名注意事項

    1.應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

    2.中共黨員(含中共預備黨員)須由所在黨組織出具證明;院級主要學生干部經歷須由院級黨政出具證明,校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明,證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份);高校、企事業單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明,證明中須明確任職職務和任職起止年月,工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。

    3.各招聘崗位開考比例考核為13,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在20214309:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

    4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,不得應聘:

    現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

    應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

    聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。

    國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

    三、考試科目、時間和實施辦法

    (一)資格復審考核前,我校將對應聘人員進行資格復審。

    社會人員須提供以下材料原件:最高學歷、學位證書,身份證,黨員證明,主要學生干部證明,工作經歷證明,以及報考崗位要求的其它證明。取得國(境)外學歷的,需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

    應屆畢業生須提供以下材料:身份證,《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》或就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的研究生應屆畢業生證明(須注明獲得學歷學位證書的時間)。國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料;黨員證明。

    (二)專職輔導員崗考核方式包括筆試、心理測試、面試。

    1.筆試:筆試內容為本崗位相關的專業知識,結合招聘崗位工作要求,從高校輔導員工作所需要的基本理論、基礎知識和基本應用能力等方面進行考查,不指定大綱和教材。筆試60分為合格(總分100分)。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在淮陰師范學院網站(http://rsc.hytc.edu.cn/)公布,應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。在筆試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數13的比例范圍內確定參加心理測試、面試的人員,人數不足13的,均進入下一輪。對進入心理測試、面試人員,將在淮陰師范學院人事處網站公布崗位名稱、參加心理測試、面試人員姓名、筆試成績及排名。

    2.心理測試:主要以在線答題、訪談形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力。本項為考察項,不計入總成績。沒有按照通知規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

    3.面試:面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績當場告知考生,面試滿分100分,合格線為60,不合格者不予聘用。沒有按照通知規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

    4.總成績:應聘人員考核總成績按百分制計算:總成績100=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

    (三)專任教師崗考核方式包括:筆試、心理測試、試講、面試。

    1.筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識,考試內容以專業相關知識為主,不指定大綱和教材。筆試成績合格線為60分(滿分100分)。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在淮陰師范學院人事處網站公布,應聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。在筆試合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數13的比例范圍內確定參加心理測試、試講及面試的人員,人數不足13的,均進入下一輪。對進入心理測試、試講及面試人員,將在淮陰師范學院人事處網站公布崗位名稱、參加心理測試、試講及面試人員姓名、筆試成績及排名。

    2.心理測試:主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力,心理測試為考察項,不計入總成績。沒有按照通知規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。

    3.試講:試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測試應聘人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講前指定相關專業教材的核心章節。試講成績合格線為60分(滿分100分),成績當場告知考生。應聘人員應按照規定的時間和地點參加試講,否則按棄考處理。試講合格人員全部參加面試。

    4.面試:面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質,按照淮陰師范學院制定的面試辦法執行。面試成績當場告知考生,面試滿分100分,合格線為60,不合格者不予聘用。沒有按照通知規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。

    5.考試成績計算方法:采用百分制計算應聘人員總成績,報考崗位最終成績計算方法:最終成績100分=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

    自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作,一般在50個工作日內完成。未能在50個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因。

    四、體檢、考察

    考試結束后,根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時應符合江蘇省教師資格認定體檢標準。。

    對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站(各部門的網站名稱也可以列在此處)上公示7個工作日(不少于7個工作日)。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、現工作單位、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

    因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導致聘用崗位空缺時,由學校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

    五、公示與聘用

    對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由淮陰師范學院為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專任教師崗人員一般與招聘單位訂立6年以上(含)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務6年(含試用期)。擬聘用專任教師崗人員與我校簽訂6年聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,應當在學校最低服務6年(含試用期);擬聘用專職輔導員崗人員與學校簽訂5年聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,一經聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上(含試用期),服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。聘用審批后,在30天內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關系證明,取消聘用資格。

    六、招聘政策咨詢

    淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0517-83525313,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

    聯系人:劉老師、苗老師

    七、招聘工作監督

    淮陰師范學院紀委對此次招聘工作進行紀律監督。

    監督電話:0517-83525826

    聯系人:陶老師

    八、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

    1.江蘇省教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報電話、傳真:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

    舉報電話、傳真:025-83230723。

    淮陰師范學院

    2021323

    崗位表.xlsx

    來源:

    http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/3/23/art_78506_9712327.html

     

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    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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